只有Accelerate 可改變你職業生涯/人生的五大理由

on January 02, 2018

去年今日,我與現時的合夥人Gordon 才第一次見面;我們在咖啡室談起了香港初創企業界一個非常嚴峻的問題 - 軟件開發界別的人才荒。缺乏這類型的精英令行內發展困難重重;因為根據我們的自身經驗,發展創新科技需要綜合三大元素,缺一不可:

  1. 妥善的管理模式、
  2. 透明的獎勵制度,以及
  3. 合適的人才;

在全球市場日益自動化的情況下,市場將逐步淘汰重複性高的傳統職業。社會在近二十年間不斷轉型,各行各業必須跟上科技變革的節奏;在職人士若無法追上社會步伐,學習新的技能,亦會面臨被淘汰的命運。

現時市場上有兩個重大缺口- 科創界的人才荒、以及缺少完善的軟件專才培訓。

於是我和Gordon決心成立 Accelerate 填補這個市場缺口;將軟件開發的教育優化,並推出全球首創的「先獲聘、後付費」課程,務求令有財政顧慮的人也得到接受教育、改變命運的機會。另一方面將Accelerate培訓的精英與本地企業連接,針對性地解決科創專才短缺的問題。

現時,Accelerate 已成為全香港唯一一個全方位實況Java Script軟件開發人員訓練基地;但我們並不會止步於此,Accelerate的版圖已逐漸擴展至其他新興的亞洲市場,將優質的教育普及化。

Automated

我可以很自豪地說,超過九成以上的 Accelerate 學員已成功進行職能大改造,一步一步通往成功的路上。培訓名額的需求亦更趨熱切;隨著Accelerate開展第五個實況軟件開發課程,容許我藉此機會分析Accelerate比同類型課型優勝的五大要素:

一、實用性高,價錢合理

知識可改變命運,教育能重塑生命;但在 Accelerate 出現前,希望投身軟件開發行業的人選擇並不多;容許我在此舉例說明:

訓練課程(如 General Assembly)學員需一筆過繳付十二萬港元的巨額費用,有一定的財政基礎才有資格報讀; 大學學位課程投資年期長,課程以理論為主,缺乏實況培訓; 海外訓練課程費用昂貴,需花許多功夫取得工作簽證,亦難以融入當地科創專才聯網; 網上自行課程(如exD、Coursea、Treehouse)缺乏認受性,需高度自律才能完成課程,無團隊合作及溝能技能的相關訓練,亦無法與相關專才交流。 ‍ Frustrated Learning

為確保人人都能負擔課程費用,Accelerate 只收取學員其首年年薪的15%,並容許學員於受僱後分六期付款。課程開始前,我們會收取少量訂金,以確保學員的出席率。社會上不少權威,包括Tech In Asia已經認可這種嶄新的課程設計 ,可見 Accelerate走在教學的最前端。

二、拒絕填鴨式教育,訓練學員主動學習

香港奉行填鴨式教育,學習被塑造成一個把筆記生吞活剝、死記硬背的過程。麥肯錫2015年的年度報告《就業與教育:設計一個可行的制度就有指出-時下的年輕人未能於傳統教育制度獲得就業市場所需的培訓和技能。

有見及此,Accelerate決定對症下藥,訓練學員主動學習,並為自己所接受的知識多寡負上責任。

‍‍ Active Learning

每一位來 Accelerate 上課的學員需要完成一千小時的研究專題,學員會在導師適度的協助下探索編碼的世界。藉著學習週和項目週交互相替的上課模式,為學員提供全面的訓練。

導師會按照學員不同的學習偏好及進度以最切合學員需要的方法拖教,並以矽谷科創企業實際遇到的軟件開發問題作模版, 引導學員不斷完善解決問題的方案,務求學員做到將知識融會貫通,無懼投身職場後的實際挑戰。

三、多元化的專才聯網背景

一群對生活充滿激情、對追求夢想充滿盼望而又有才華的人走在一起時,思想上的衝擊和啟迪是很不可思議的。

Like-Minded Community ‍ Accelerate 的學員背景五花百門;不論男女老幼、職業新鮮人或是行政高職、及至醫科聖手和金融才俊,均以 Accelerate 為他們的選擇。而當被一群傑出、優秀的人包圍時,學員亦會不期然更努力完善自我,達到更理想的學習成果;這種獨特、全面的學習經驗,是一般網上自學課程無法比擬的。

我們幸得多元化的學員背景優勢,加上Accelerate於團隊合作、產品工作經驗及人際關係方面的重點培訓,豐富學生課堂由內至外的學習體驗。

四、以最短時間找到最理想的工作機會

憑藉優良的畢業生質素,Accelerate於短時間內便於業界建立了良好的信譽;目前我們的僱主聯網已經多達五十間公司。

時下年輕人在求職的過程中,少不免需要要對薪金和自身興趣之間的抉擇;另一方面,冗長而無定位的求職過程亦令學員浪費許多時間於不必要的見試上。

Accelerate 於是從兩方面著手;建立專責的學員就職團隊,以單對單對話密切跟進學生情況,並協助學員平衡各方面的利弊。另外,我們亦以數據就眾多就職機會進行精密分析,並早於學員畢業前作前就業安排;學員只需為最適合他們的工作機會進行面試,以減省不必要的麻煩。

Hiring Nights

我們上一届畢業生(2017年9月班次)均全數於畢業後五週內便獲聘;與同類型的課程所需的三至九個月相比,效率高下立見。

五、Accelerate 的強大工作團隊

Accelerate 的班底由一群工作效率高、態度認真、並對Accelerate的理念充滿信心的人組成;我很幸運地有一班理念相同的員工,一直為優化教育和提升科創專才質素不遺餘力。目前 Accelerate的團隊已經由四人擴展至十二人。

為了不斷優化 Accelerate的課程,且為學員提供最好的學習經驗;我們的團隊從數據收集、課程設計、以致實際執行,所有細節均一絲不苟。雖然作為初創企業,我們仍須不斷收集外界意見完善服務,但我認為只要達至百分之一的進步,就足以令我們的投資值回票價。

** 給有意參加 Accelerate 課程學生的話:**

其實歸根究底,你們心底存在的只有一個問號 - 到底這個課程值得參加嗎?

IT Jobs and Students Ratio Graph

世界正在轉變,你也許對自身的未來感到恐慌-到底如何用最低風險、高回報的方法在未來十年的熱門市場搶得一席位,確立自己的事業?

傳統職能已經過時,AI、UX 、編碼專才已被公認是未來最搶手的專業;Accelerate的「先獲聘,後付費」課程,正正是你通過職業轉型獲得成功最可靠的跳板。不管你從事什麼行業,請由今天開始為未來所需要面對的社會作好準備,別當個職能落後、專業過時的打工仔。


  accelerate